La ligne TGV Sud-Est : quel tracé pour l’agglomération toulonnaise.

2007 : travailler plus pour gagner plus

2011 travailler plus pour aller se faire…mépriser

La ville où il fait bon vivre, de la maternelle à l’université et même au-delà, les gardéens en sont fiers. Nous aussi, nous aimons notre ville, mais avec une part d’inquiétude en voyant les choses déraper suite à la gestion de l’équipe de Monsieur  Masson.

En voici deux exemples qui touchent nos enfants et petits-enfants, donc qui nous touchent presque tous.

Un animateur 

Il est salarié souvent  jeune et diplômé et encadre nos enfants et petits enfants par exemple lors du périscolaire. Il est responsable, ses taches vont de la surveillance de l’hygiène de nos enfants à l’aide aux devoirs, etc, tout en surveillant les allées et venues des parents qui sonnent au portail de l’école et viennent les uns après les autres chercher les enfants.

Le plus de La Garde : le mépris. Pourtant nos animateurs ne sont pas des clowns, et ce mot n’est pas là au hasard, c’est hélas ainsi qu’ils se sentent considérés par la majorité municipale et ils ont bien raison de s’indigner. Embauchés pour de courtes périodes (4 à 6 mois), nos enfants ne les connaissent que peu de temps, ne peuvent pas avoir des projets suivis et les problèmes de paye entrainent des problèmes de motivation. Le mot clown aussi.

Nous voulons informer les gardéens et dire notre respect pour les animateurs qui travaillent pour nos enfants. Un travail, ça se respecte!

Un Agent de service

C’est une personne dont on apprécie le travail chaque matin en arrivant sur un lieu de travail propre.

Le plus de La Garde : le mépris. On nous signale que dans des écoles, les agents doivent faire le ménage durant les récréations et non plus tôt le matin ou après l’école.  Un sol glissant pour les enfants, un travail démoralisant pour celui qui lave et qui voit que son travail est inutile et dangereux pour nos jeunes. Et un autre problème : vu leur contrat, la peur des réprimandes est là chez les agents de service. On a vu comment l’équipe de Monsieur Masson est capable de traiter des employés de la ville.

Bien sûr que pour un habitant de la La Garde, cela pourrait paraitre dérisoire, secondaire. Mais qui parmi nous accepterait de voir son travail inutile, qui peut accepter de courber l’échine et  se taire ?

Que de malaises parmi le personnel municipal mal traité, ça a fait l’objet de plusieurs alertes de médecins. Mais rien à faire, la majorité municipale méprise.

Nous voulons informer les gardéens et dire notre respect pour les agents de services qui travaillent pour nos enfants. Un travail, ça se respecte !

Et le contribuable de La Garde ?

Nous donnons de plus en plus d’argent, (car les impôts augmentent) pour des services qui se dégradent. Habitants de La Garde, regardez vos factures de cantine, de péri scolaire, les impôts d’il y a quelques années et comparez avec une facture de 2011.

Des instituteurs en sont à chercher des parents qui, au travail ou à la maison, peuvent  faire des photocopies pour  l’école. Ils prévoient des cours pour nos enfants et ne peuvent les réaliser faute de moyens. Payons-nous de plus en plus d’impôts pour voir cela ?

Nous voulons informer les contribuables gardéens ; la cours régionale des comptes affirmait il y a quelques semaines que l’argent n’allait pas où il fallait à La Garde, en voici donc ci-dessus des exemples.

L’injustice n’est pas une fatalité.  Notre argent est utilisé  pour communiquer, pour payer des apéritifs, pour inviter les vedettes de la télé. Indignons-nous !

Frédéric Fétis

Conseiller municipal

Groupe Energies et Compétences