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Vendredi 18 janvier 2008 5 18 /01 /Jan /2008 06:00
Evidemment, l'ambiance n'y était pas lors des voeux du maire au personnel communal. Peu d'employés étaient venus et le résultat des élections du CASC pesait lourdement sur les élus.

Voici la lettre que le syndicat CGT de la mairie de La Garde a envoyé aux employés municipaux suite aux élections du CASC (comité d'entreprise de la mairie de La Garde)

 

Election du 11 janvier 2008 au Comité d’Entreprise CASC 

CGT 74,9% ! Quelle gifle !

Malgré les manœuvres de la municipalité : report de l’élection, forcing et entrisme de Monsieur PASTOR (l’adjoint au maire, délégué au personnel s’est révélé être le véritable secrétaire général « occulte » du syndicat FO),

Malgré les pressions pendant le scrutin : phoning sans aucune retenue de Monsieur PASTOR, en direction des agents censés voter FO (en tant que président du bureau de vote, il avait pourtant un devoir de neutralité),

Malgré l’accusation par nos collègues du syndicat FO d’avoir mené une campagne « politique » devant soit disant conduire à notre laminage, 

Vous avez encore une fois massivement soutenu les candidats et les propositions de la CGT ! Vous encore une fois très largement accordé votre confiance à une équipe dont vous reconnaissez le travail et dont vous approuvez les revendications !

Une nouvelle fois encore vous avez rejeté à une large majorité la liste et les propositions du syndicat FO dont vous savez qu’il est le faut nez de cette partie de la municipalité qui vise à faire disparaître le syndicat CGT au profit d’un syndicat maison.

Qui croit encore, à part Monsieur PASTOR, quelques élus et quelques collègues intéressés, qui croit encore que le syndicat FO à la mairie de La Garde est une vraie organisation syndicale ?

En constatant les résultats, Madame FLEURET-MASSON, s’est exclamée : « c’est inadmissible ! »

Et nous sommes bien d’accord avec elle, il est effectivement inadmissible de penser que les agents n’ont pas de libre arbitre, de culture sociale ni de sentiment d’appartenance de classe.

Dans une société où tous les acquis sociaux protégeant les salariés volent en éclats, les agents de la mairie de La Garde ne sont pas isolés. Ils ne peuvent cautionner ni les pratiques paternalistes qui s’accompagnent de discrimination syndicale, de clientélisme, ni les coups de boutoir donnés au statut, à la protection sociale et au pouvoir d’achat.

Désormais, le maire doit entendre et satisfaire les personnels sur la principale revendication exprimée : la subvention à hauteur de 1% de la masse salariale.

Les valeurs que nous avons défendues et continuerons de défendre, faites de justice sociale, de solidarité et de convivialité, de respect des personnes quelle que soit leur sensibilité et leurs origines ont à nouveau triomphé face à la mascarade.

Le syndicat CGT vous remercie pour votre confiance et votre soutien. 

Par Joël Canapa - Voir les 2 commentaires
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Commentaires

Joël, Je viens de lire sur ton blog le tract de la CGT et l'avis d'un employé de mairie ainsi que ta réponse. Et je comprends ces trois avis: 1- celui d'un syndicat qui semble ne pas avoir la vie facile,ce qui est inadmissible en terme de liberté et de démocratie. Et j'approuve que ce tract soit publié sur ton blog. Il faut faire la transparence sur ce que vivent des concitoyens sur leur lieu de travail. Joel, tu as et nous avons , d'un point de vue politique cette fois ci, un DEVOIIR de VICTOIRE pour ceux qui ont SOUFFERT, des rapports officiels de la médecine du travail sont alarmant sur ce qui se passe à La Garde. 2-Je comprends aussi que des employés de mairie trouvent la réaction de la CGT un peu forte: ils ont voté non pas pour la CGT mais pour des valeurs et pour un travail. Preuve de recul et de respect. Celà dit, les syndicats ont du avoir une telle pression pour ces élections... Avec le temps, les choses vont reprendre leur place? Mais: 3- Je suis effaré de l'implication et des commentaires de certains élus... et devant témoins suite à ces elections. C'est choquant et ça en dit long sur ce qui se prépare. Il faut que ça change. Il me semble que tu y travailles, n'est-ce pas Joël:-)
Commentaire n°1 posté par Fred Fétis le 20/01/2008 à 11h38
Bonjour, J’aimerai apporter une précision sur le résultat des élections du CASC. En tant qu’employé, j’ai voté la liste présenté par le syndicat CGT, non pas pour la CGT, mais pour la valeur et l’implication des personnes représentées sur cette liste. Je suis entièrement d’accord sur le comportement de monsieur Pastor lors du déroulement de ces élections… Il ne trompe PERSONNE. Par contre je ne pense pas que le syndicat CGT de la mairie de La Garde représente 74,9%, comme le fait ressentir ce tract… Je trouve dommageable que le syndicat « se récupère » l’élection à son compte, alors qu’il aurait pu avoir un triomphe plus modeste… (Enfin c’est mon avis, et je pense, celui de beaucoup d’employés communaux). Je pense que le syndicat CGT mélange politique et syndicalisme… Une réponse en remerciant le personnel communal de leur confiance, aurait suffit et aurait été mieux perçu par le dit personnel… J’espère que vous en êtes également conscient et que vous en tiendrez compte, si vous êtes élu… Vous publiez le tract de la CGT, mais pouvez-vous nous donner votre impression sur mon commentaire, en toute sincérité, même si ce mot en politique n’a aucun sens… Merci.
Commentaire n°2 posté par Un employé mairie... le 19/01/2008 à 19h06
Pourquoi me demander mon avis si vous mettez en doute ma sincérité ? Je partage votre avis sur les militants qui ont réuni près de 75% des suffrages de façon constante depuis 2001. Malgré les pressions, malgré les embauches d'amis de M. Masson. De 1995 à 2001, la CGT ne nous a pas épargné et sans doute avait elle raison. Je n'ai pas porté de jugements sur ses écrits à cette époque pas plus que je ne le ferai maintenant.

Avec mon équipe, si nous sommes élus, nous respecterons le personnel, ses compétences et son engagement. Ce ne sont pas des paroles, nos actes actuels et passés en témoignent. Je vous invite à vous rapprocher du conseil régional ou de l'administration que je dirige pour vérifier la qualité du dialogue social.

Ceci étant, je partage l'idée que ce vote est un camouflet pour M. Masson et son adjoint au personnel. C'est en tout cas comme cela qu'ils le vivent.

Merci à vous. 
Réponse de Joël Canapa le 19/01/2008 à 22h25

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